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公司召开基层党组织书记例会


2020-05-13

      5月11日,公司召开基层党组织书记例会。党委组织部、党委宣传部/党校、纪委/监察处、党委办公室、工会/团委及各基层单位党组织书记参加会议。

      会上,荣获首批“首钢品牌党支部”称号的炼铁厂八高炉党支部、销售中心党支部书记,交流了支部建设经验。党委职能部门就4月份重点工作完成情况及5月份重点工作安排进行汇报。

      针对品牌党支部建设,党委书记、董事长贾向刚指出:

      中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》,集团党委评选“品牌党支部”,充分说明党支部工作的重要意义。把基层支部建设好,战斗堡垒才有战斗力。

      从上月公司举办的两期党支部书记培训情况看,各单位专兼职支部书记水平参差不齐。其中,有水平问题,也有态度问题。各基层党组织要加强对党支部书记的教育培养。两耳不闻窗外事,大事小情不关心,是不可能起到战斗堡垒作用的。

      这几年交账结果也在印证,交账好的单位,支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥可圈可点。炼铁厂两座高炉几年保持稳顺,是支部带党员,党员带群众,支部解决后顾之忧,化解大事小情,干群向着一个方向努力的结果;销售中心克服销售淡季叠加疫情影响,在确保销售跑赢前提下,库存从超过10万吨降至3万吨以内。支部、党员的付出、贡献,有目共睹。

      组织部门、各级党组织书记要以首钢品牌党支部建设评选为契机,参照集团品牌党支部建设要求,加强我公司品牌党支部建设,培塑一批在公司、集团、省市范围内,能叫得响、立得住,有影响力、有战斗力的基层党组织。使基层党支部真正成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”。

      针对今后一段时间的重点工作,贾向刚强调:

      一是各级党组织书记要找准工作着力点。上周基层党建工作述职,有的书记述职言之有物,见人见事,有数据支撑,有工作实效。有的“放之四海而皆准”,落地落细不够。各级党组织书记一定要结合单位实际,选准党建工作的切入点,干好党组织书记应该干好的事情,让党建工作真正助力公司降本增效、指标竞赛,助力竞争能力提升。

      二是要将“学巴登钢厂,促长钢发展”大讨论做实。目前,“学巴登钢厂,促长钢发展”在公司全面铺开。学巴登学什么、怎么学?重点是要结合实际,实打实学习。近几年,长钢之所以有质的变化,关键就在技术改造切合实际,管理理念切合实际。认准了的,持之以恒,坚持做细做实做精。千万不能就学习而学习。要统一理念,在提高效率、效益、价值上做文章,在强化管理、堵塞漏洞、补齐短板上做文章。

      三是高度关注职工思想动态,最大限度落实职工的知情权。从职工思想状况调研反映的问题看,职工对企业的发展非常关心关注。我们要为职工解决实际问题,该公开的要适时公开,该回应的要及时回应,该解释的要及时解释。最大限度落实职工的知情权,最大限度做到信息公开对称,最大限度凝聚人心,使支部真正成为战斗堡垒。让职工踏踏实实立足岗位、创新创效。

      四是常态化抓好疫情防控工作,为经营生产提供安全作业环境。目前看,疫情防控仍不能放松。要教育引导职工戴口罩、勤通风、多消毒、少聚集。有发热等症状的要早去医院,早诊治,早报告。有对外业务的单位,做好对外接待的个人防护。必须出差的确保安全。要巩固来之不易的职工家属“零感染”成效。

      五是做好职代会工作任务梳理、“七一”评先评优和“两会”期间信访维稳、安全环保工作。5—6月,围绕“时间过半、任务过半”,抓好各项工作的推进落实。同步聚焦股份12项专项工作和公司职代会85项重点工作,按节点落地;“七一”评先评优,要将在公司经营生产、重点任务中做出突出贡献的党员评选出来,评出精神,评出风格,评出动力。

      党委副书记、纪委书记、工会主席王春生指出:

      各级党组织、群团组织要加强对基层一线的调研,要服务到一线,工作到一线,贴近一线开展工作。要积极化解各类矛盾,将问题解决在基层;借鉴领导干部任前、转正廉政教育与谈话,对基层作业区、班组党员干部开展常态化任前、转正廉政教育与谈话,将全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程;全力做好“两会”期间信访维稳工作,营造风清气正的政治生态。

 


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